팀의 운영방식에 좀 참고가 되었다. 한 주제에 가급적 여러사람을 투입하여 집중해서 완료시킨다가 방침이었는데 이제 각 팀원이 각 제...
팀의 운영방식에 좀 참고가 되었다. 한 주제에 가급적 여러사람을 투입하여 집중해서 완료시킨다가 방침이었는데 이제 각 팀원이 각 제품에 오너십을 가지고 직원을 부려라 하는 방향으로 바꾸려고 한다. 코파운더한명 정도는 괜찮지만 세명은 너무 많은것 같다.
팀의 운영방식에 좀 참고가 되었다. 한 주제에 가급적 여러사람을 투입하여 집중해서 완료시킨다가 방침이었는데 이제 각 팀원이 각 제품에 오너십을 가지고 직원을 부려라 하는 방향으로 바꾸려고 한다. 코파운더한명 정도는 괜찮지만 세명은 너무 많은것 같다.